Polscy lekarze za granicą
Sporo znajdziemy w internecie ofert w stylu: „praca lekarz w Niemczech”, „praca lekarz w Danii” czy „praa lekarz Wielka Brytania”. Okazuje się jednak, że nasi medycy są coraz mniej tego rodzaju ofertami zainteresowani. Do niedawna jeszcze Niemcy praca lekarz wydawała się niezwykle atrakcyjna. Podobnie jak oferty pracy dla lekarzy w Danii, Szwajcarii, Szwecji, Wielkiej Brytanii czy Australii. Dzisiaj praca dla lekarzy w Warszawie czy praca dla lekarzy w Krakowie wydaje się być pod wieloma względami (niekoniecznie finansowymi, bo tak naprawdę nie odgrywają one wcale najważniejszej roli) bardziej atrakcyjna. Oczywiście, nadal sporo lekarzy z Polski jest zainteresowanych pracą w zagranicznych placówkach zdrowia. Niektórzy, jeżeli już wyjeżdżają, to tylko na chwilę i zaraz wracają. W 2011 roku za granicę wyjechało tylko niecałe 400 lekarzy. Jak się okazuje – to pięć razy mniej niż w 2005 roku! Osiem lat temu chętnych do tego, by zarabiać w innych krajach niż Polska było ponad 1700 lekarzy. Polscy lekarze za granicą radzą sobie dobrze jednak dzisiaj lekarze wolą pracować w kraju, część dorabia poza granicami Polski albo na przykład w weekendy albo na zasadzie rotacyjnej, wcale nie porzucając posady w kraju. Wielu ma możliwość wyjazdu na kilka dni do jednego z krajów unijnych.
Lekarze to jednak z najbardziej usatysfakcjonowanych grup społecznych w Polsce. Nasi medycy są zadowoleni z warunków pracy, z godzin pracy, z zarobków. Oczywiście, błędem byłoby uogólnianie tej kwestii. Wielu lekarzy nadal narzeka na warunki pracy i płace. Szczególnie ci którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę. Przy „dobrych wiatrach” początkujący lekarze zarabiają około trzech tysięcy złotych. Biorąc pod uwagę to, że nadal muszą się szkolić i wkładać wiele wysiłku do pracy i dalszej nauki – zarobki nie wydają się być satysfakcjonujące. Dlatego oferty pracy dla lekarzy za granicą najczęściej wykorzystywane są przez młodych medyków tuż po studiach. Wysokie zarobki poza granicami kraju i możliwość szybkiego rozwoju – to główne czynniki motywujące.
Warto przedstawić również sytuację polskich pielęgniarek. One także coraz rzadziej decydują się na skorzystanie z opcji pracy poza granicami Polski. Czy również chodzi przede wszystkim o satysfakcjonującą pracę w Polsce? Niekoniecznie. Polskie siostry narzekają na warunki płacy i pracy. I w wielu przypadkach rzeczywiście mają ku temu powody. O ile ich praca jest najczęściej szanowana, tak nie ma to w ogóle przełożenia na standard wykonywania obowiązków. Dlatego opcje typu praca dla pielęgniarek w Niemczech, w Wielkiej Brytanii, Szwecji czy w Szwajcarii wydają się być bardzo satysfakcjonujące. Dla wielu pielęgniarek jednak liczne bariery nie są do przeskoczenia. Chodzi m.in. o kwestie języków obcych. Ogólna znajomość języka (co także dla wielu stanowi ogromną trudność) nie wystarcza. Potrzebna jest znajomość języka specjalistycznego, a to trudne zadanie. Do tego dochodzi jeszcze kwestia podniesienia swoich kwalifikacji i oczywiście opuszczenie bliskich albo wyjazd z najbliższą rodziną z kraju. Nie jest to takie proste. Dlatego praca w kraju wydaje się dla wielu rozsądniejszym rozwiązaniem…