{"id":6582,"date":"2013-04-22T09:01:28","date_gmt":"2013-04-22T09:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pracamedycyna.pl\/?page_id=6582"},"modified":"2016-02-16T16:48:39","modified_gmt":"2016-02-16T16:48:39","slug":"praca-za-granica-pielegniarka","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/?page_id=6582","title":{"rendered":"Praca za granic\u0105 &#8211; Migracja pracownik\u00f3w bran\u017cy medycznej."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Praca za granic\u0105 piel\u0119gniarka.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0Migracja pracownik\u00f3w bran\u017cy medycznej.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przy\u0142\u0105czenie Polski do Unii Europejskiej w 2004 roku otworzy\u0142o nasze granice u\u0142atwiaj\u0105c polskim pracownikom medycznym poszukiwanie pracy na rynkach innych pa\u0144stw. Do tej pory z mo\u017cliwo\u015bci tej skorzysta\u0142o ponad 12 tysi\u0119cy piel\u0119gniarzy i piel\u0119gniarek. G\u0142\u00f3wny cel emigracji stanowi\u0105 najcz\u0119\u015bciej Niemcy, Austria, kraje Skandynawskie i Wielkiej Brytania. Zapotrzebowanie na personel w tych krajach wynika ze wzrostu demograficznego ludno\u015bci przy jednoczesnym wzro\u015bcie zachorowa\u0144 i epidemii. Z drugiej strony sytuacja w Polsce zmusza piel\u0119gniarki do podj\u0119cia decyzji o wyje\u017adzie \u201eza chlebem\u201d. Warunki pracyw naszych szpitalach s\u0105 niekorzystne a wynagrodzenie niesatysfakcjonuj\u0105ce. Liczne og\u0142oszenia o pracy dla piel\u0119gniarek i opiekunek kusz\u0105 propozycjami bardzo dobrych zarobk\u00f3w<strong> (<\/strong><strong>w Szwecji oko\u0142o 2,8 tys. euro miesi\u0119cznie, we Francji od 1,4 do 2 tys. euro, a w\u00a0 Irlandii Polski mog\u0105 liczy\u0107 nawet na 3,5 tys. euro).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Przesadzonym b\u0119dzie stwierdzenie promowane przez liczne media, \u017ce Europa Zachodnia \u201eczeka\u201d na polskie piel\u0119gniarki. Oczywi\u015bcie tamtejsze szpitale i o\u015brodki przyjm\u0105 ch\u0119tnie pracownice, ale ze znajomo\u015bci\u0105 j\u0119zyka. Dla pracodawcy istotne s\u0105 te\u017c sta\u017c<br \/>\ni do\u015bwiadczenie a tak\u017ce gotowo\u015b\u0107 do wykonywania wymagaj\u0105cej pracy. Niezale\u017cnie, wi\u0119c od nostryfikacji dyplomu (posiadanego tytu\u0142u licencjata, magistra czy za\u015bwiadczenia uko\u0144czenia szko\u0142y lub kursu) kluczowy pozostaje sta\u017c pracy. Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka powinna umo\u017cliwia\u0107 swobodn\u0105 komunikacj\u0119 z prze\u0142o\u017conymi, innymi pracownikami i pacjentami, poniewa\u017c w przypadku nieporozumie\u0144 i pope\u0142nionych b\u0142\u0119d\u00f3w odpowiedzialno\u015b\u0107 spada na piel\u0119gniark\u0119.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w zatrudnienie przebiega za po\u015brednictwem agencji pracy. Coraz cz\u0119\u015bciej agencje te nie ograniczaj\u0105 si\u0119 do pomocy w zatrudnieniu a sprawuj\u0105 opiek\u0119 nad ni\u0105 w czasie ca\u0142ego jej pobytu zapewniaj\u0105c pomoc w zakwaterowaniu, ubezpieczeniu czy podj\u0119ciu kursu j\u0119zyka. Przed podj\u0119ciem decyzji o wyje\u017adzie Pami\u0119ta\u0107 nale\u017cy jednak o sprawdzeniu wiarygodno\u015bci takiej firmy. Po\u015brednik powinien by\u0107 wpisany do rejestru agencji zatrudnienia i posiada\u0107 zezwolenie do kierowania do pracy za granic\u0105.\u00a0 Dok\u0142adnie nale\u017cy si\u0119 zapozna\u0107 z umow\u0105, kt\u00f3ra powinna okre\u015bla\u0107 dane pracodawcy, informacje o \u015bwiadczeniach socjalnych, warunkach ubezpieczenia, obowi\u0105zkach i uprawnieniach piel\u0119gniarki, okres zatrudnienia (kontrakt najcz\u0119\u015bciej podpisuje si\u0119 na dwa lata), informacje dotycz\u0105ce wysoko\u015bci op\u0142at, jakie zosta\u0142y wniesione na rzecz po\u015brednika, warunki ubezpieczenia spo\u0142ecznego oraz kto pokrywa koszty dojazdu i powrotu. Umowa powinna zawiera\u0107 zakres odpowiedzialno\u015bci cywilnej stron. Unika\u0107 nale\u017cy ludzi, kt\u00f3rzy \u017c\u0105daj\u0105 od nas wszelkich zaliczek i pokrycia koszt\u00f3w rekrutacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Migracja pracownik\u00f3w bran\u017cy medycznej jest zjawiskiem niezaprzeczalnie negatywnym dla rodzimego sektora ochrony zdrowia. Deficyt piel\u0119gniarek ambulatoryjnych tworzy zamkni\u0119te ko\u0142o. Kobiety wyje\u017cd\u017caj\u0105 ze wzgl\u0119du na z\u0142\u0105 sytuacj\u0119 pracy zostawiaj\u0105c swoje kole\u017canki z dodatkowymi obowi\u0105zkami a pracuj\u0105ce na kilku etatach i przem\u0119czone kobiety zaczynaj\u0105 rozwa\u017ca\u0107 podobne rozwi\u0105zanie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca za granic\u0105 piel\u0119gniarka. \u00a0Migracja pracownik\u00f3w bran\u017cy medycznej. Przy\u0142\u0105czenie Polski do Unii Europejskiej w 2004 roku otworzy\u0142o nasze granice u\u0142atwiaj\u0105c polskim pracownikom medycznym poszukiwanie pracy na rynkach innych pa\u0144stw. Do tej pory z mo\u017cliwo\u015bci tej skorzysta\u0142o ponad 12 tysi\u0119cy piel\u0119gniarzy i piel\u0119gniarek. G\u0142\u00f3wny cel emigracji stanowi\u0105 najcz\u0119\u015bciej Niemcy, Austria, kraje Skandynawskie i Wielkiej Brytania. Zapotrzebowanie&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"http:\/\/praca-medycyna.pl\/?page_id=6582\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":57,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6582","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6582"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8966,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6582\/revisions\/8966"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/57"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}