{"id":6811,"date":"2013-07-01T17:10:17","date_gmt":"2013-07-01T17:10:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pracamedycyna.pl\/?page_id=6811"},"modified":"2013-07-01T17:18:57","modified_gmt":"2013-07-01T17:18:57","slug":"umowy-lojalnosciowe-w-szpitalach","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/?page_id=6811","title":{"rendered":"UMOWY LOJALNO\u015aCIOWE W SZPITALACH"},"content":{"rendered":"

UMOWY LOJALNO\u015aCIOWE W SZPITALACH<\/strong><\/p>\n

Niejednokrotnie poruszali\u015bmy w naszych artyku\u0142ach temat szpitali, kt\u00f3re borykaj\u0105 si\u0119 z problemami w brakach kadrowych, wynikaj\u0105cymi z migracji lekarzy specjalist\u00f3w do pracy w zagranicznych plac\u00f3wkach. Jak si\u0119 okazuje nie jest to ich jedyny problem. W ostatnich latach lecznice postawione zosta\u0142y przed innymi wyzwaniem\u2026<\/p>\n

Sytuacja, w\u00a0kt\u00f3rej lekarze zatrudnieni w\u00a0szpitalu na podstawie umowy o\u00a0prac\u0119 zatrudnieni s\u0105 te\u017c w\u00a0innych zak\u0142adach\u00a0opieki\u00a0zdrowotnej jest ju\u017c powszechna i jak najbardziej legalna. Pami\u0119ta\u0107 jednak musimy, \u017ce prywatne plac\u00f3wki stanowi\u0105 konkurencj\u0119 dla szpitali w przypadku ubiegania si\u0119 o kontrakt z NFZ. Problem pojawi\u0142 si\u0119, kiedy pacjenci zasygnalizowali, \u017ce specjali\u015bci pracuj\u0105cy w szpitalu publicznym wr\u0119czaj\u0105 im wizyt\u00f3wki z adresami ich prywatnych gabinet\u00f3w. Dzia\u0142ania takie prowadz\u0105 do powstania b\u0142\u0119dnego ko\u0142a, w kt\u00f3rym lekarze sami sobie tworz\u0105 konkurencj\u0119.<\/p>\n

Z tego powodu kontraktu z NFZ w 2011 roku nie otrzyma\u0142y m. in. poradnie specjalistyczne lubelskiego szpitala przy ul. Staszica. Dyrektor plac\u00f3wki znalaz\u0142 spos\u00f3b na przekonanie funduszu do swojej oferty. Korzystaj\u0105c z ustawowego uprawnienia do ustanowienia pracowniczego zakazu konkurencji wprowadzi\u0142 do um\u00f3w z lekarzami klauzul\u0119 o zakazie pracy dla innych podmiot\u00f3w. Ju\u017c wcze\u015bniej podobne dzia\u0142ania podj\u0119\u0142a dyrektorka szpitala im. Jana Paw\u0142a II w Krakowie, jako pierwsza kaza\u0142a podpisywa\u0107 swoim lekarzom i rehabilitantom tzw. lojalki. Termin \u201elojalka\u201d u\u017cywany jest w j\u0119zyku potocznym dla okre\u015blenia pisemnych zobowi\u0105za\u0144 podejmowanych przez pracownika wobec pracodawcy. Lekarze podpisuj\u0105cy ten dokument musz\u0105 w umowie o zakazie konkurencji zg\u0142osi\u0107 miejsca dodatkowej pracy. Je\u015bli dyrekcja stwierdzi, \u017ce dodatkowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 w konkurencyjnej firmie zagra\u017ca interesom szpitala, mo\u017ce albo jej zakaza\u0107, albo zwolni\u0107 pracownika.<\/p>\n

Coraz wi\u0119cej publicznych szpitali decyduje si\u0119 na wprowadzenie um\u00f3w lojalno\u015bciowych. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 personelu pracuje jednak na niepe\u0142nym etacie. Rezygnacja z pracy dla NZOZ i w prywatnych gabinetach nie wi\u0105\u017ce si\u0119 z otrzymaniem pe\u0142nego zatrudnienia. St\u0105d op\u00f3r i niezadowolenie lekarzy. Osoba, kt\u00f3ra nie zgadza si\u0119 na podpisanie takiej klauzuli, musi liczy\u0107 si\u0119 z\u00a0tym, \u017ce pracodawca mo\u017ce w\u00a0spos\u00f3b uzasadniony wypowiedzie\u0107 mu umow\u0119 o\u00a0prac\u0119. Lekarze t\u0142umacz\u0105, \u017ce praca w szpitalu daje im mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia bada\u0144- kontynuowania pracy naukowej natomiast dodatkowe zatrudnienie zapewnia im doch\u00f3d.<\/p>\n

Sytuacja jest bardzo trudna. Lecznice wysuwaj\u0105 twarde argumenty – bo je\u015bli szpital nie wyka\u017ce, \u017ce zatrudnia specjalist\u00f3w, to o kontrakcie z funduszem mo\u017ce zapomnie\u0107, a kontrakt to najwa\u017cniejsze \u017ar\u00f3d\u0142o jego utrzymania. Z jednej strony szpital ma lekarzy, kt\u00f3rych zatrudnia i kt\u00f3rym p\u0142aci, a z drugiej nie mo\u017ce walczy\u0107 o kontrakty, bo NFZ nie zalicza lekarzy do etatowych pracownik\u00f3w. Lekarze odpowiadaj\u0105, \u017ce\u00a0praca w\u00a0szpitalu daje im mo\u017cliwo\u015bci prowadzenia bada\u0144 i pozwala na prac\u0119 naukow\u0105, natomiast dodatkowe zatrudnienie daje im pieni\u0105dze. Wprowadzenie um\u00f3w lojalno\u015bciowych popieraj\u0105 pacjenci. Lekarze pracuj\u0105 zazwyczaj w kilku miejscach, a to znaczy, \u017ce w szpitalu bywaj\u0105 np. tylko dwa razy w tygodniu. Nie ka\u017cdego sta\u0107 na to, by leczy\u0107 si\u0119 prywatnie i wtedy trzeba czeka\u0107 na wizyty miesi\u0105cami.<\/p>\n

Z punktu widzenia prawa dopuszczalne jest zawarcie umowy o zakazie konkurencji. Ze wzgl\u0119du na specyfik\u0119 zawodu lekarza, okre\u015blenie zakazu konkurencji mo\u017ce budzi\u0107 w\u0105tpliwo\u015bci. Niedopuszczalne jest, gdy pracodawca mo\u017ce dochodzi\u0107 od pracownika pieni\u0119\u017cnej kary za naruszenie zakazu konkurencji. Pracodawca mo\u017ce jednak rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 z powodu tego naruszenia.\u00a0Lekarzowi z tytu\u0142u niepodejmowania dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej przys\u0142ugiwa\u0107 mo\u017ce odszkodowanie rekompensuj\u0105ce utrat\u0119 zarobk\u00f3w.\u00a0Sytuacje, gdy jeden lekarz pracuje w kilku miejscach nie stwarzaj\u0105 zagro\u017cenia dla jako\u015bci opieki. Pod warunkiem, \u017ce zobowi\u0105zania wobec jednego pracodawcy nie rzutuj\u0105 na rzetelno\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 u innego.<\/p>\n

Prywatne\u00a0szpitale\u00a0zaczynaj\u0105 odczuwa\u0107 skutki dzia\u0142a\u0144 dyrektor\u00f3w publicznych lecznic. Problem jest tym bardziej dotkliwy, \u017ce w wielu regionach kraju zaczyna brakowa\u0107 lekarzy. Czeka nas jeszcze d\u0142uga\u00a0droga\u00a0do wprowadzenia modelu obowi\u0105zuj\u0105cego krajach Unii Europejskiej, w kt\u00f3rym jeden lekarz jest zatrudniony w jednym szpitalu.
\nW naszej rzeczywisto\u015bci w przypadku dobrych specjalist\u00f3w norm\u0105 s\u0105 co najmniej trzy miejsca pracy.<\/p>\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

UMOWY LOJALNO\u015aCIOWE W SZPITALACH Niejednokrotnie poruszali\u015bmy w naszych artyku\u0142ach temat szpitali, kt\u00f3re borykaj\u0105 si\u0119 z problemami w brakach kadrowych, wynikaj\u0105cymi z migracji lekarzy specjalist\u00f3w do pracy w zagranicznych plac\u00f3wkach. Jak si\u0119 okazuje nie jest to ich jedyny problem. W ostatnich latach lecznice postawione zosta\u0142y przed innymi wyzwaniem\u2026 Sytuacja, w\u00a0kt\u00f3rej lekarze zatrudnieni w\u00a0szpitalu na podstawie umowy…
Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6811","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6811"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6820,"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/6811\/revisions\/6820"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/praca-medycyna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}